- OMX Baltic0,43%308,32
- OMX Riga−0,5%874,26
- OMX Tallinn0,33%1 972,32
- OMX Vilnius0,57%1 167,67
- S&P 5000,67%5 670,97
- DOW 300,56%42 225,32
- Nasdaq 0,87%17 601,05
- FTSE 100−0,3%8 608,48
- Nikkei 225−2,78%34 733,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,84
- OMX Baltic0,43%308,32
- OMX Riga−0,5%874,26
- OMX Tallinn0,33%1 972,32
- OMX Vilnius0,57%1 167,67
- S&P 5000,67%5 670,97
- DOW 300,56%42 225,32
- Nasdaq 0,87%17 601,05
- FTSE 100−0,3%8 608,48
- Nikkei 225−2,78%34 733,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,84
Vastuoluline värbamisfirma soovib laieneda Eesti turule
Reageerides eri valdkondades valitsevale tööjõupuudusele, kavandab Eesti turule sisenemist vastuolulist tähelepanu pälvinud Malta värbamisfirma RecruitGiant, mis võtab tööle personali väljastpoolt ELi riike.
RecruitGiant on multidistsiplinaarne spetsialiseeritud värbamisfirma, mis pakub partnerlusprintsiipi klientide, kandidaatide ja töövõtjatega. Ettevõte osutab professionaalseid värbamisteenuseid, kaasa arvatud tasustamisega seotud ja teisi allhanketeenuseid Euroopas, Lähis-Idas ja Aafrikas.
Seotud lood
RecruitLab on 2020. aastal loodud kandidaatide haldamise ja värbamisturunduse tööriistade platvorm, mis automatiseerib värbamises kõike, mida automatiseerida on võimalik.
Mis on risk ning miks ja kuidas integreerida riskijuhtimine organisatsiooni juhtimisprotsessidesse, rääkis Äripäeva raamatupidaja.ee seminaril Telia Eesti riskijuht Andreas Meister.
Juhtide coach ja mentor ning ettevõtte Heartled üks asutajatest Vaiko Hansson rääkis tänavusel Pärnu Finantskonverentsil pikemalt sellest, kuidas juhtimiskultuur on muutumas.
Vaktsineerimine on hetkel väga kahetisi emotsioone tekitav teema. Keegi täpselt ei tea, kuidas antud teemasse suhtuda ega kuidas sellest oma kolleegidega kõneleda.
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.
Enimloetud
2
3
Ettevõte otsib USA turule sisenemise võimalusi
Viimased uudised
Ettevõte otsib USA turule sisenemise võimalusi
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Finantsuudised esilehele