OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−4,84%5 396,52
DOW 30−3,98%40 545,93
Nasdaq −5,97%16 550,61
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,15%33 990,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%93

OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−4,84%5 396,52
DOW 30−3,98%40 545,93
Nasdaq −5,97%16 550,61
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,15%33 990,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%93

23.02.18, 10:52

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti pangandus enne seda, kui Eesti Vabariik sai 100

Eesti pangandus on vanem kui äsja saja-aastaseks saanud Eesti Vabariik, aga mitte väga palju. 14. sajandil loodud Hansa Liit, kuhu Eesti linnadest kuulusid Tallinn, Tartu, Pärnu ja Viljandi, andis üle poole tuhande aasta hiljem nime küll Hansapangale, kuid kaubandusvõrgustikus endas ei olnud pangandus omal ajal tugevalt arenenud.

Eesti Panga hoone Foto: ajanagu.ee

Tallinna ja Riia suurkaupmehed ajasid tol ajal suuremaid rahaasju Amsterdami pankuritega. Väikekaupmeeste ja käsitööliste „pank“ olid aga peamiselt Tallinna ja Riia suurkaupmehed, mõisnike „pank“ samuti.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Pangandus

Seotud lood

Uudised

15.05.17, 01:01

Kui Eesti Panga aktsiad müüki tulid

„Pääkoosolek saab oma kaalumise järele walida nõukogu liikmeid ja on selge, et võmalikult suure hulga häälte koondumine majanduslikult mõtlevate isikute kätte wöib tuua suurt kasu,” selgitasid äritegelased 1929. aastal, miks on tark märkida ja osta keskpanga – Eesti Panga – aktsiaid.

Sisuturundus

25.02.25, 13:13

Altero: edukas ettevõte algab rahulolevatest töötajatest

Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.