Oluliseks peetakse tulemuslikku tegutsemist, seda soovitakse ka kolleegidelt, aga üldjuhul on jäänud fikseerimata kooskõlastatud viis tulemusliku tegevuseni, kirjutab Veiko Viil Tartu ülikooli majandusteaduskonnas kaitstud magistritöös „Tasakaalus tulemuskaart ühinenud kohaliku omavalitsuse strateegilises juhtimissüsteemis Saaremaa valla näitel“.