Eesti töötleva tööstuse ettevõtete kasumid võiksid kasvada ja sektoris hõivatud enam kui 100 000 inimest võiks saada kuni 200-eurose palgatõusu, kui tööstusettevõtetes ei läheks puudulike IT-süsteemide tõttu iga aasta ligi pool miljardit eurot materjali-, energia- ja tööaja kadudele raisku, väidab tööstustarkvaraettevõtte Atemix juht Mikk Varik.

- Atemixi juht Mikk Varik Foto: Raul Mee
“Karm konkurents eksportturgudel ja sisendite hinnatõus on paljudes valdkondades Eesti ettevõtete kasumid peaaegu olematuks lihvinud. Kõigi muude murede kõrval toob see ettevõtete jaoks selgelt kaasa veel suurema tööjõuvoolavuse, kui inimesed on valmis kasvõi veidi parema palga eest konkurendi juurde minema,” tõi Varik välja.
Ettevõtete arendamise, palgatõusude ja kasumite kasvatamise jaoks on Variku sõnul suur reserv peidus seal, et tuhanded Eesti tööstusettevõtted on kahjuks endiselt üsna ebaefektiivsed ja raiskavad põhitegevuses oluliselt nii materjali kui energiat, sellest tihtipeale ise aru saamata.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.