OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−3,68%5 462,54
DOW 30−2,9%41 001,61
Nasdaq −4,81%16 755,31
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,77%34 735,93
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,91
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%92,85

OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−3,68%5 462,54
DOW 30−2,9%41 001,61
Nasdaq −4,81%16 755,31
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,77%34 735,93
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,91
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%92,85

18.11.24, 13:16

Erik Laur: Euroopa võlakirjade tootlused viitavad ettevõtete kasvavale riskitasemele

Viimase kolme kuu jooksul on võlakirjade tootlused Euroopas liikunud erisuunaliselt. Kui lühemate võlakirjade (kuni kaks aastat) tasuvus on langenud, siis pikemate, üle kümne aasta, noteeringutes on näha saagikuse tõusu. Investeerimisjärgu ettevõtete noteeringutes on näha odavnemist võrreldes riigivõlakirjadega, mis viitab ka esimese kasvavale riskitasemele.

Erik Laur

SEB kapitaliturgude maakler Erik Laur

Kui keskmiselt on ettevõtete tootlused võrreldes riigivõlakirjadega viimase kolme kuu jooksul kasvanud 8 baaspunkti (0,08%), siis kestvuskaupade vahe on suurenenud poole võrra rohkem, millest kõige keerulisemalt läinud just autotööstusega seotud ettevõtetel. Auto varuosade ja tarvikute tootja Schaeffler AG on keskmiselt näinud viimaste aastate jooksul emiteeritud võlakirjadel pea 40 baaspunkti suurust riskipreemia tõusu kolme kuuga. Sarnane saatus on tabanud ka selliseid autotööstuse gigante nagu Sixt SE, Volkswagen, Continental ja BMW, mille riskipreemiate kasv on jäänud 25-30 baaspunkti juurde.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

finantseerimine

Seotud lood

Sisuturundus

25.02.25, 13:13

Altero: edukas ettevõte algab rahulolevatest töötajatest

Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.