1000-eurosest preemiast 771 eurot puhtalt kätte või 964 eurot sambasse? Tööandja saab pakkuda valikut
Tööandjapension on Eestis veel vähetuntud võimalus, kuigi see on suurepärane võimalus tulumaksuvabalt panustada töötaja tulevikku ja pakkuda töötajatele täiendavat motivatsioonipaketti, mis aitab suurendada nende lojaalsust ettevõttele.
„Tööandjapensioni kogumise viise on kokku kolm ning neid saab rakendada tööandja ja töötaja ühisel kokkuleppel,“ ütles Luminori partnersuhete juht Elar Ollik.
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.