Euroopas tervikuna on ettevõtete kindlustunne järgmiseks aastaks isegi madalam kui 2008.–2009. aasta finantskriisi ja pandeemia haripunkti ajal. Ka Eesti ettevõtjad on järgmise aasta suhtes pigem negatiivselt meelestatud.
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.