11.01.23, 10:09

Veriffi digitaalse identiteedi ärisuunda hakkab juhtima Viktoria Ruubel

Veriff plaanib digitaalse identiteedi ärisuund üles ehitada ja toode uuele tasemele viia, selleks värvati 20aastase Meta, Skype’i ja Intuiti ettevõtlus- ka juhtimiskogemusega Viktoria Ruubel.

Finantsuudised.ee

Veriffi digitaalse ärisuuna juht Viktoria Ruubel.

Veriffi digitaalse ärisuuna juht Viktoria Ruubel. Foto: Veriff

20-aastase Meta, Skype’i ja Intuiti ettevõtlus- ka juhtimiskogemusega Ruubel asub juhtima Veriffi globaalse digitaalse identiteedi loomise ja arendamise ärisuunda. Ruubeli eestvedada on kogu selle ärisuuna strateegia, toote- ja müügiarenduse loomine ja elluviimine. Ruubel asub tööle Veriffi Londoni kontoris.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

TOP

07.09.22, 09:54

Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad!

Tänavu on Eesti tudengite poolt hinnatud atraktiivseimaks tööandjaks Eesti tuntud ükssarvikut, tööealine elanikkond peab atraktiivseks aga ühte panka. Vaata järele, millised ettevõtted on atraktiivsete tööandjate tabelitesse mahtunud.

Uudised

10.11.22, 09:05

Eesti idusektori kogukäive rekordiline, raha kaasati 1,2 miljardit eurot

Eesti idufirmade koondkäive kasvas selle aasta kolme kvartaliga 1,5 miljoni euroni, mis on 64% enam võrreldes möödunud aastaga. Eesti iduettevõtted kaasasid ka rekordmahus investeeringuid – kokku 1,2 miljardit eurot, sealhulgas miljoni euroseid ja suuremaid tehinguid oli 40.

Uudised

06.06.22, 08:06

Finantsjuht pole vaid raamatupidamise eest vastutaja

Kapitalimahuka börsiettevõtte Enefit Greeni finantsjuht Veiko Räim ja tehnoloogial põhineva iduettevõtte Veriffi finantsjuht Amish Mody teekond finantsjuhi ametini algas sarnaselt investeerimispangandusest, aga ülesanded töölaual on kohati päris erinevad.

ST

Sisuturundus

25.02.25, 11:13

Altero: edukas ettevõte algab rahulolevatest töötajatest

Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.