Töötajate roheoskused

Kutsekoja hõiveprognoosi järgi töötab kümne aasta pärast praegusest suhteliselt rohkem inimesi tippspetsialistide, tehnikute ja keskastmespetsialistidena. Madalama taseme ametialarühmade osakaal seevastu väheneb.

Funderbeami platvormil raha kaasanud ettevõtete analüüs, mille tegi René-Kristjan Jüriöö tänavu TalTechis kaitstud bakalaureusetöös „Iduettevõtete rahastamisvooru tegurite seos osaku tootlusega järelturul Funderbeami andmetel“, näitas, et üks kahest kõige olulisemast tegurist oli investoritele pakutava osaluse määr, mis oli negatiivselt seotud osaku aastase tootlusega.

Rahandusminister Keit Pentus-Rosimannuse sõnul rõhutas ta kohtumisel USA kaubandusministri Gina Raimondo ja OECD peasekretäri Mathias Cormanniga Eesti huvi säilitada üleilmse maksukokkuleppe raames Eesti senine investeerimist toetav ettevõtte tulumaksusüsteem.

Ettevõtte tulumaksu 15-protsendilise alammäära plaan, millele G7 riigid praegu üleilmset toetust otsivad, eeldab Whartoni ärikooli maksuekspertide sõnul riikidevahelist koordineerimist ja võib pärast rakendamist mõnda aega pidurdada rahvusvaheliste ettevõtete investeeringuid.

Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.