Läti finantsettevõte DelfinGroup otsustas aktsionäride koosolekul emiteerida 450 000 uut aktsiat, millega luuakse firma töötajatele pikaajaline motivatsiooniprogramm.

- DelfinGroupi aktsionär ja nõukogu esimees Agris Evertovskis. Foto: DelfinGroup
DelfinGroupi aktsionär ja nõukogu esimees Agris Evertovskis ütles, et aktsiate omandamisega astuvad töötajad n-ö omanike kingadesse. “Euroopas väga levinud optsiooniprogrammi eesmärk on uute inimeste tööle meelitamine ning olemasolevate töötajate hoidmine ja motiveerimine. Ehkki Läti ärikultuuris on see veel üsna vähelevinud, võib optsioone pidada oluliseks tööriistaks, mis aitavad saavutada firma pikaajalisi eesmärke. Tahame olla selle sammuga eeskujuks teistele Läti ettevõtetele ning usume, et uute omanike lisandumine ergutab meie tiimi ja inspireerib ka uusi inimesi DelfinGroupi kollektiiviga liituma,” rääkis Evertovskis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.