OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−4,84%5 396,52
DOW 30−3,98%40 545,93
Nasdaq −5,97%16 550,61
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,15%33 990,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%93

OMX Baltic−0,83%305,77
OMX Riga−0,17%872,79
OMX Tallinn−0,66%1 959,2
OMX Vilnius−0,53%1 161,45
S&P 500−4,84%5 396,52
DOW 30−3,98%40 545,93
Nasdaq −5,97%16 550,61
FTSE 100−1,55%8 474,74
Nikkei 225−2,15%33 990,01
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%93

16.04.21, 11:30

Finantsinspektsioon jälgib teisest sambast lahkumist

Märtsi lõpuks oli pensioni teisest sambast lahkumiseks esitatud 170 155 avaldust, mille järgi võetakse septembris pensionifondidest välja 1,3 miljardi euro väärtuses pensioniks kogutud sääste (31.03.2021 seisuga). Lahkumisavalduste kogumine ja andmete töötlemine kulges suuremate tõrgeteta ning õigeaegselt.

Finantsuudised.ee

Finantsinspektsioon jälgib teisest sambast lahkumist

„Et ka väljamaksed sügisel tõrgeteta toimiksid, peab olema täidetud vähemalt kaks eeldust. Fondid peavad olema piisavalt likviidsed ja protsessiga seotud asutuste IT-süsteemid peavad koormusele vastu pidama. Finantsinspektsioon monitoorib teise samba reformiga seotud asutuste IT-arendusi ja analüüsib fondide likviidsust,“ ütles Finantsinspektsiooni juhatuse esimees Kilvar Kessler.

Seotud lood

Uudised

29.03.21, 12:44

SEB: kümnendik on III samba säästud kasutusele võtnud

Aasta kestnud COVID-19 pandeemia ja sellega kaasnenud majanduslikult keeruline aeg on suurendanud Eesti inimeste motivatsiooni koguda endale täiendav rahaline puhver, kuid teisalt on ligi kümnendik elanikkonnast pidanud raskete finantsolude tõttu kulutama oma pikaajalisi sääste, seda tuleviku pensioni arvel, selgus SEB pensionivalmiduse uuringust.

Sisuturundus

25.02.25, 13:13

Altero: edukas ettevõte algab rahulolevatest töötajatest

Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.