• OMX Baltic−1,18%302,15
  • OMX Riga−0,34%869,86
  • OMX Tallinn−0,99%1 939,87
  • OMX Vilnius−0,93%1 150,62
  • S&P 500−3,25%5 221,4
  • DOW 30−2,69%39 454,2
  • Nasdaq −3,4%15 988,15
  • FTSE 100−4,46%8 096,56
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,92
  • OMX Baltic−1,18%302,15
  • OMX Riga−0,34%869,86
  • OMX Tallinn−0,99%1 939,87
  • OMX Vilnius−0,93%1 150,62
  • S&P 500−3,25%5 221,4
  • DOW 30−2,69%39 454,2
  • Nasdaq −3,4%15 988,15
  • FTSE 100−4,46%8 096,56
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,92
  • 22.03.21, 09:00

Juhtimisprofessorid: ärimudeli uuendamiseks peab oskama näha puude taga metsa

Whartoni ärikooli juhtimisprofessor Raffi Amit ja Hispaania IESE ärikooli ettevõtlusprofessor Christoph Zott on kirjutanud uue raamatu ärimudelitest: „Ärimudeli innovatsiooni strateegia: ülemineku kontseptsioonid ja tööriistad ettevõtlikele liidritele“ („Business Model Innovation Strategy: Transformational Concepts and Tools for Entrepreneurial Leaders”). Nad rääkisid intervjuus veebiajakirjale Knowledge@Wharton, kuidas ärimudeli uuendamise abil juhtida ettevõtteid läbi sellistest tormilistest ja muutlikkest ajajärkudest nagu praegu.
Hispaania IESE ärikooli ettevõtlusprofessor Christoph Zott
  • Hispaania IESE ärikooli ettevõtlusprofessor Christoph Zott
Knowledge@Wharton: Räägime sellest, mis on ärimudeli innovatsioon. Oma raamatus defineerite te selle, öeldes lugejale, mis see ei ole. Te kirjutate, et „tegevuse muutmine kiiremaks, odavamaks või kvaliteetsemaks ei ole ärimudeli innovatsioon“. See väide jätab mängust välja traditsioonilised tulemuste parandamise viisid, mida juhid tavaliselt kasutavad. Mida nad selle asemel tegema peaksid?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.25, 13:13
Altero: edukas ettevõte algab rahulolevatest töötajatest
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Finantsuudised esilehele