Töötajat hoiab ametis siiski hea töökeskkond ja meeldivad kolleegid ning alles siis hakkab spetsialist mõtlema raha peale, arvas Inbanki juht Jan Andresoo.

- Inbanki juht Jan Andersoo IT-sektoris palgakasvu raugemist ei ennusta, kuid tema sõnul on "kaitseliine", millega ettevõte saab töötajate lahkumise riski maandada. Foto: Jaanus Lensment
Andresoo tõdes, et panga töötajad on tööjõuturul väga atraktiivsed. „Neile tehakse pidevalt häid pakkumisi, seega peame reageerima,“ märkis Andresoo. Seetõttu on pangajuhi sõnul Inbankis palgad kasvanud eelmise aastaga võrreldes 5–6 protsenti.
Seotud lood
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.