Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
TOP 5 olulist muudatust uues andmekaitsemääruses
Varem tuli Eesti ettevõtjal andmekaitsereegleid otsida isikuandmete kaitse seadusest, kuid 25. maist 2018 tuleb õigusreeglit otsida Euroopa Liidu üldisest andmekaitsemäärusest, kirjutab advokaadibüroo TRINITI advokaat Maarja Pild.
Foto: shutterstock.com
Järgnevalt toon välja viis peamist muudatust, millele uue määruse valguses tähelepanu pöörata.
Uus andmekaitsemäärus paneb 2018. aasta maist ettevõtjatele kohustuse tagada isikuandmete kaasaskantavus, õiguse olla unustatud ja annab isikutele ka teisi uusi õigusi. Sellega lisandub andmeid töötlevale ettevõtjale hulk kohustusi, kirjutab jurist Maarja Pild.
Paljud konsultandid on püüdnud oma teenuste müümise eesmärgil hirmutada ettevõtjaid andmekaitseseaduse määrusest tulenevate suurte trahvidega, kuid tegelikult Eesti jaoks ei tähenda määrusele üleminek otseselt ülisuuri trahviühikuid.
Kui ettevõte soovib pakkuda oma klientidele parimat teenust, peab ta alustama enda töötajatest. Just seda põhimõtet järgib finantsteenuste võrdlusplatvorm Altero, kus ettevõtte juhtkond on oma meeskonna heaolu ja ühtsustunde kasvatamise seadnud strateegiliseks prioriteediks.