Eesti tarkvaraarendusfirma Helmese juhatuse liige ja partner Andres Kaljo algatas investeerimisklubi isiklikust huvist, aga lisaks on see oluline ettevõtte väärtuspakkumise osa ja aitab töötajatel mõista optsiooniprogrammi väärtust.
- Helmese juhatuse liige ja investeerimisklubi eestvedaja Andres Kaljo. Foto: Jake Farra
Investeerimisklubisid on ettevõtete juures veel võrdlemisi vähe, vaid üksikutes ettevõtetes viiakse läbi regulaarseid klubilisi tegevusi. Laienenud on aga üksikute rahatarkusega seotud loengute või ürituste läbiviimine ettevõtetes. Helmes on üks nendest ettevõtetest, kes teeb investeerimisklubi kohtumisi regulaarselt ja on muutnud selle üheks väärtuspakkumise osaks. Andres Kaljo räägib lähemalt, miks nad investeerimisklubi teevad ja kuidas see on kasulik nii ettevõttele kui töötajale.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Teadmine, et rahatarga töötaja kaudu saab firma tulemusi parendada, on ettevõtjate seas alakasutatud võimalus. Oma ettevõttes töötajate rahatarkust edendavate firmade kogemused räägivad tegelikult varjatud saladusest, mis aitab ettevõttes häid töötajaid hoida.
Rahatarkuse edendamine töökohal võidavad nii töötajad kui tööandjad. Saates arutame, miks võiks rahatarkust just töökohal anda ja kuidas seda edukalt teha. Rahatarkuse andmine näitab eelkõige tööandja hoolimist, lisaks pole pidevalt raha pärast muretsev töötaja eriti produktiivne.
“Kui me ühel hetkel oleme väga rikkad, aga meil pole enam planeeti, siis on sellest rikkusest väga vähe kasu,” ütles jätkusuutliku investeerimisplatvormi Grünfin juht ja asutaja Karin Nemac InvesteerimisFestivalil.
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.